80年代，干部队伍的来源主要有这几种

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订正一下：“专业干部”应该是“转业干部”。

说说从80年初开始，进入干部队伍必须考试的问题。

80年代初，国家各行各业走上正轨，同时各行各业也需要大量干部。干部的来源：

一是大中专毕业生，他们本身入学就是考试来的，后面只有分配就行了。

二是转业干部。自从1975年军委扩大会议决定，军队转业干部也是国家干部以后，转业干部就重要来源之一。当然，军转干部在军队提拔之前，都要经过专门培训，也有考核，最常见的是教导队培训。附带说一下，本人也参加过教导队，只不过后面的路走向另外一个方向了。

三是社会招录干部补充各行各业。这个当年文化程度要求不高，高中毕业就可以。统一考试，然后政审、检查身体等等。当年恰好毕业的应届大中专毕业生也可以参加这个社会招录，不需要考试，只需要政审和体检就可以了。

究其原因，80年代干部队伍发展，大中专毕业生太少(每年20万上下)，不得已社会招录干部，高中毕业水平也可以。但是不管怎么说，自1977年恢复高考以后，各行各业一切入门都是考试选拔录取，单位搞不定，就考试选拔。

现在公务员考试无疑已经是“白热化”了。不仅仅学历高者多，竞争的人数也多。算算看，当年大中专毕业生只有区区20万上下，人人都当干部还不够；现在大中专毕业生已经是年毕业数量1000万了。如果按数量来说，当年20万上下毕业生数量，就是现在“985”院校每年毕业学生数量。不能“包分配”、“考公考研”白热化，不是很正常吗？

如果有人说现在时代不好，那就要掂量掂量，在80年代初期，你保证你能上大学吗？要是能保证，“考公考研”现在绝对没有问题；要是不能保证，那不就是现在这个局面吗？

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