您的位置：首页 >行情 >

超生能否解除劳动合同

2023-01-03 07:54:56 来源：

(资料图)

超生期间不可以解除劳动合同。女职工超生或违反计划生育，是不能构成解除劳动合同的理由的。依据我国相关法律的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。

关键词：用人单位聘用合同予以辞退

相关阅读

精彩放送

热点文章

茭白是如何种植的?好种吗?

金堂县免费退烧药领取药店地点2022_世界热头条

北大资源金陵首映，美好交付，匠心起航！

恒逸石化董秘回复：公司一向十分重视股权结构优化，目前公司股权结构清晰、稳定、合理 ...

前国脚李毅发文悼念贝利！贝利曾感慨中国足球水平很高，预测国足02年世界杯杀入16强

美股航空公司股普涨西南航空涨3%_每日动态

中科云网（002306）：连续两个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到22.30% 聚看点

微头条丨半数董事出走引发深交所关注，这家机器人公司深陷业绩“隆冬”

恒逸石化董秘回复：公司一向十分重视股权结构优化，目前公司股权结构清晰、稳定、合理 ...

前国脚李毅发文悼念贝利！贝利曾感慨中国足球水平很高，预测国足02年世界杯杀入16强

美股航空公司股普涨西南航空涨3%_每日动态

中科云网（002306）：连续两个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到22.30% 聚看点

微头条丨半数董事出走引发深交所关注，这家机器人公司深陷业绩“隆冬”

宁波鄞州人才公寓可以转租吗？全球热点

全球微动态丨工行融e借借款逾期4天多久会上征信

精选！江铜铜箔拟在深交所创业板上市募资20亿元，投资者可保持关注

北京晴冷干燥格局或持续至元旦白天天晴气爽宜通风|每日视讯

【全球速看料】[快讯]万顺新材:使用银行承兑汇票、信用证及自有外汇等方式支付募集资金投...